為深入復(fù)盤總結(jié)“樹正氣、強作風(fēng)、鍛本領(lǐng)”主題教育工作成果，進(jìn)一步推動青年骨干成長成才。6月26日上午，遠(yuǎn)達(dá)國際海南分公司組織召開青年骨干主題教育復(fù)盤工作交流會。分公司負(fù)責(zé)人及青年骨干代表齊聚一堂，共同回顧主題教育歷程，分享經(jīng)驗感悟，謀劃未來發(fā)展。
會議首先對本次主題教育活動的整體開展情況進(jìn)行了深入回顧。自主題教育啟動以來，公司精心策劃、周密組織，通過專題講座、實踐鍛煉等多種形式，引導(dǎo)青年骨干深刻領(lǐng)會“樹正氣、強作風(fēng)、鍛本領(lǐng)”的內(nèi)涵與意義，在思想覺悟、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面取得了顯著成效。
在交流環(huán)節(jié)，青年骨干們踴躍發(fā)言，結(jié)合自身經(jīng)歷分享了在主題教育中的收獲與成長。其中一位青年骨干表示：“通過參與本次主題教育活動，我更加明確了職業(yè)發(fā)展方向，學(xué)會了在工作中堅守原則、秉持正氣，以積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)。同時，在實踐中不斷鍛煉自己的專業(yè)技能，感受到了自身能力的提升。”另一位青年骨干也深有感觸地說：“這次主題教育讓我認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，只有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)，才能在工作中取得更好的成績。在今后的工作中，我將把所學(xué)所悟運用到實際中，為團(tuán)隊樹立榜樣?！?/font>
此次復(fù)盤工作交流會不僅是對“樹正氣、強作風(fēng)、鍛本領(lǐng)”主題教育的全面復(fù)盤總結(jié)，更是一次青年骨干的思想洗禮和成長動員。通過交流分享，青年骨干們進(jìn)一步明確了努力方向，增強了責(zé)任感和使命感。會議宣貫了集團(tuán)公司提出的“12字方針”經(jīng)營策略：先算后干（投標(biāo)前成本核算）、邊干邊算（動態(tài)調(diào)整）、干了再算（項目復(fù)盤），同時對分公司全體員工提出了全新的工作要求，工作須做到有部署、落實、檢查、評估、反饋等閉環(huán)工作流程，各環(huán)節(jié)工作強化責(zé)任到人。
未來，分公司將繼續(xù)加強青年人才培養(yǎng)工作，為青年員工提供更多成長機(jī)會和平臺，助力他們在公司發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，共同書寫公司發(fā)展的新篇章。
